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salon36_沙龙国际_沙龙国际娱乐salon36.com
作者:xiaolin 时间:2017-10-09 11:55:52 更新时间:2017-12-12
人力资源管理(本科类)人力资源管理培养目标:培养德、智、体、美全面发展,具有良好的人文素养和科学素质,具有较强的敬业精神、实践能力、创造能力和自我发展能力。掌握管理学、经济学和人力资源管理方面的理论和基础知识;掌握人力资源管理的定性、定量分析法;熟悉人力资源管理体制及有关的方针、政策和法规;接受人力资源管理方法与技能的基本训练,培养良好的人际关系和协作精神,具备分析和解决人力资源管理问题的基本技能;具有较强的语言和文字表达、协调及领导的能力;了解本学科理论前沿与发展动向,具有一定的科研实际工作能力。能在政府部门、事业单位及企业从事人力资源管理与开发工作的合格管理人才。主要课程:管理学、微观经济学、宏观经济学、组织行为学、管理心理学、财务管理、统计学、市场营销管理、组织与职位管理、人力资源选聘与测评、劳动关系管理、人力资源培训与开发、绩效与薪酬管理、人力资源规划、公文写作、人力资源管理法律专题、管理信息系统等。就业方向:毕业生可在政府部门、事业及企业单位从事人力资源管理与开发工作,以及继续进入高等院校接受研究生教育。到目前为止,本专业专科共培养了624名毕业生,就业率达90%以上。音乐学(本科类)音乐学(师范)培养目标:培养具有良好人文素养,较强敬业精神、实践能力、创造能力和自我发展能力,具有扎实音乐专业基础知识和技能,一定的音乐演绎、音乐研究、音乐教学和活动组织水平,具有先进教育理念,能适应音乐教育改革与发展需要的中小学音乐教师和社会文艺工作者。主要课程:声乐、钢琴、乐理、视唱练耳、民族民间音乐、合唱与指挥、歌曲作法、作品分析、中外音乐史与欣赏、和声与伴奏、形体与舞蹈、音乐教育导论、艺术概论等。本专业师资力量雄厚,教学设备齐全,在多年的办学历程中,形成了重实践、重个性发展的人才培养模式,学生在国际、国内各类艺术比赛中频获大奖。就业方向:毕业生可在中小学学校、社会艺术团体、文化机构、部队文工团、企事业单位从事音乐教学、表演、宣传、创作、编辑和艺术管理等工作。
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